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党旗引领焕生机 ——金泥集团公司干法二厂党总支工作侧记

  2018年以来,金泥集团公司干法二厂(以下简称“干法二厂”)党总支面对高节奏、高产量的生产任务,带领全员努力做到思想统一、措施有力、真抓实干,切实发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为安全生产奠定了坚实的基础。
  抓思想建设促知行合一
  在日常工作中,干法二厂党总支紧紧围绕“思想是行动的先导”这一原则,在开展好“三会一课”“中心组学习”的同时,创建了党建知识微信、QQ交流群,定期发布学习要求、党建资料、学习动态和先进经验,通过定期推送学习内容,促进党员随时学、随地学。
  该支部还要求所有员工关注“陇原先锋”“共产党”等党建平台,号召支部员工时刻把握党建动态,确保党建学习教育真正深入人心。同时扎实开展“党员先锋岗”党员身边“无‘三违’”“一名党员一面旗”等实践活动,把党员的先进性落实到岗位上,体现在工作中,从而使支部工作焕发出勃勃生机,不断增强党员创造力、凝聚力和战斗力,有效推动党总支的整体工作。
  抓过程落实促管理提升
  干法二厂党总支把精、准、严、细、实作为推进党员积分制动态量化管理的基准要求,在党员积分制动态量化管理过程中,将量化考核的内容向党员的工作职责、重点工作完成情况、党员作用发挥等方面延伸。
  同时根据每位党员工作岗位实际情况,制定工作计划,细化工作目标,明确工作职责,让党员“个个定职责、处处做表率”。在执行过程中按照维修、装配服从质量、安全生产的原则,制定督导方案,以支部班组为单位,采用每月一次打分的方式对党员的履职情况进行评判。
  抓活动载体促齐争共创
  为了提高党员争先创优的主观能动性,全面反映和考核党员的综合表现,干法二厂党总支将积分与党员绩效考核、年度党员评议、评先评优挂钩,将每月排名第一的党员评为“每月之星”在党员群众中公示。同时积极挖掘党员干部在工作中的亮点事迹和先进典型,利用公众平台、党员QQ群、微信群等扩大学习教育覆盖面,加强舆论引导,营造良好氛围。党员干部的精神面貌和工作热情得到了很大提升,党员之间你追我赶、比学赶帮的氛围越来越浓。
  人文引领“凝聚合力”。干法二厂党总支坚持以人为本,把尊重职工、理解职工、关心职工的理念落实到具体工作中去,通过“五必访、六必谈”“与职工心连心,与企业共奋进”等活动,与一线员工沟通、交流和谈心,听取最基层的声音,解决最棘手的问题,凝聚员工的向心力和战斗力。该党总支还通过开展节能减排、提质增效劳动竞赛、评选“支部之星”等方式不断激励员工创先争优。此外,干法二厂党总支还形成了以总支部牵头,基层分会、团支部、职工小家协同配合的思想政治工作网络,对工段工资、绩效考核实行实时监督、在线管控,做到由点到面激励员工工作激情,调动员工的工作积极性,激发员工集体荣誉感和团队精神。
  (作者:阮黎明)
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